疫情下澳门经济逐渐复苏，但赌收仍远远不及昔日正常的水平，不止一间博企早前已推出俗称「肥鸡餐」的自愿离职方案，鼓励员工离职「再闯人生高峰」，并可获一笔可观的离职补偿。据了解，贵宾厅「龙头」太阳城贵宾会亦紧随其后，推出「个人生涯重塑计划」，自愿参与可获奬金及福利，如满60岁员工额外津贴等。公司希望员工积极考虑，又承认必须改变策略，优化组织架构，以保留核心业务，应对市场环境转变。
由于疫情加上内地针对资金外流的严打监控，澳门贵宾厅市场占整体博彩业份额比例不如以往，澳门贵宾厅业务亦务求转型及改革，昔日的模式难以再复制。
「龙头」太阳城贵宾会亦不例外，据Allin收到消息指，太阳城行政总裁兼董事周焯华向员工发出亲笔签名信，指目前的巨大挑战令公司亦难独善其身，业绩受到严重影响。为了公司可持续发展，必须改变策略，优化组织架构，保留核心业务，应对市场环境转变。
太阳城宣布推出「个人生涯重塑计划」，内容包括计划专属的奖金和福利，如年满60岁员工额外津贴、公积金雇主部分全额发放、医疗保险保障期延长、职业生涯规划支持服务等。太阳城强调，计划全属自愿参与性质，望同事积极考虑，能在疫情期间善用时间、充实自我，重新规划自主人生。
周焯华称，再次衷心感谢员工多年来对公司的付出及贡献，他为团队感到无比自豪，期望日后能与离职员工继续并肩作战，再创佳绩。