中國人何時學得會美國人帶子女上賭場慶祝成年?賽(science)先生才算真正在中國生了根。
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可能受電影“決勝21點”或經濟不景氣的影響,近年有幾位讀者問起如何參加團隊?
難!
新手參加團隊毫無疑問是學習算牌的捷徑。問題是“先有雞還是先有蛋”:
團隊為什麼要接受訓練新手?
新手前面排了成千上萬的老手,而大部分老手也參加不了團隊!
團隊是一盤生意,用人講求成本效益。團隊如何決定用人?
1、信任
團隊失敗大部分源於人謀不臧。如何確定隊員可信?一位讀者建議用預期收費檢驗。他顯然涉世未深……不誠實的隊員根本沒有耐心慢慢偷錢。我只組織過幾次團隊,其中就碰到3位隊友(都是讀者)拿到公款後,第二天就聲稱輸去了,然後回臺灣跑給你追(一位1000美元,兩位各5000美元)。
我認識一個團隊,對可疑的隊員測謊。
2、引狼入室
聲稱公款輸去對團隊影響還小。團隊最重要是容忍度高的賭場。把不可信任的人引到團隊,全軍可能嫌分成少,脫離團隊自行操作,與團隊競爭。張約翰訓練的10人團隊,只替他做兩個月就背叛他。
3、環境變化
好贏的賭場隨時可能變壞,團隊可能被列入黑名單。團隊擴張必須考慮,沒有適當目標及隊員的出路。
美國曾是團隊操作的樂園,因此張約翰建議算牌學子找團隊加入。近年各賭場對團隊操作戒心提高很多,團隊操作困難加大。算牌學子還是自求多福,反求諸己先把技術與本錢準備好,天助自助機會屬於準備好的人。
賭城假期
有讀者詢問如何享受賭城假期。
Max Rubin是美國著名賭家,他是加州一家賭場的大股東,開一家賭場顧問公司,著有《Comp City》一書。